Le persone

«Crediamo nel benessere dei nostri collaboratori, in un’ambiente di lavoro eticamente corretto.»

52,3%

dei nuovi assunti sono giovani di età inferiore ai 30 anni

61,2%

presenza femminile nel Gruppo

92,4%

dei dipendenti delle Imprese Socie è assunto a tempo indeterminato

30.000

partecipazioni ai corsi di formazione

Selex Gruppo Commerciale nasce dalle persone e solo grazie a loro cresce e si afferma. Con oltre 40.000 collaboratori*, siamo orgogliosi di restituire un contributo significativo all’occupazione nazionale, soprattutto femminile e giovanile.

*Dato raccolto su 14 Imprese Socie delle 18 del Gruppo

Distribuzione della popolazione per genere

Distribuzione della popolazione per contratto di lavoro

Distribuzione della popolazione aziendale per fascia di età e genere

Dipendenti assunti nel 2024 divisi per fascia di età e per genere

Promuoviamo la crescita delle competenze attraverso la formazione

Tutte le Imprese Socie partecipano a un programma strutturato di formazione, che evolve ogni anno per rispondere con prontezza alle nuove esigenze del settore.

Il piano formativo è un pilastro fondamentale per lo sviluppo delle persone in Centrale e nelle Imprese Socie.

30.245collaboratori del Gruppo

che hanno beneficiato della formazione integrativa

+16%aumento dei collaboratori

che hanno beneficiato della formazione integrativa rispetto al 2023

164.291ore di formazione

erogate dalle Imprese Socie ai propri dipendenti

+58%aumento delle ore di formazione erogate

dalle Imprese Socie ai propri dipendenti rispetto al 2023

Rafforzamento dei programmi di formazione della Centrale

La Centrale Selex svolge un ruolo di coordinamento attivo, promuovendo seminari e giornate di studi su tematiche specifiche. Nel 2024 queste attività hanno registrato +28,4% rispetto all’anno precedente.

Il coinvolgimento del Consiglio di Amministrazione nel piano di formazione 2025 ha segnato un importante passo in avanti nella governance della formazione. È già stata delineata una novità strategica: la costituzione di una Commissione Innovazione Format.

Un ulteriore ambito di approfondimento formativo ha riguardato la sostenibilità. La Commissione RSI (Responsabilità Sociale d’Impresa) della Centrale Selex, ha continuato a svolgere un ruolo centrale nel promuovere momenti formativi rivolti alle Imprese Socie, con focus sui temi ESG, sul processo di rendicontazione, sulla governance e su temi normativi.